Servicios
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Somos un equipo de profesionales altamente capacitados y experimentados en todo tipo de reclamos laborales, con dedicación principal a la problemática de la parte actora. Contamos con una extensa experiencia exitosa en reclamos contra todo tipo de empresas, locales y del exterior, en reclamos en moneda local y extranjera.
Ofrecemos asesoramiento laboral integral y representación en conflictos laborales individuales y colectivos, en Capital Federal y Provincia de Bs. As.
Nuestro servicio se extiende desde el nacimiento del conflicto o preocupación que motiva la consulta hasta su solución, en los términos más favorables para el cliente.
Las tareas naturalmente comprenden Telegramas, Liquidaciones indemnizatorias, Acuerdos conciliatorios (SECLO), Instancia judicial, etc.
Y abarcan reclamos por:
- Despidos sin causa o con causa.
- Impugnación de acuerdos (SECLO) en casos de vicios de la voluntad o falsedad y violación del orden público laboral.
- Empleo en negro y Fraudes laborales (Monotributistas; Pasantías; Contratos eventuales prolongados; Trabajo por agencias / consultoras)
- Responsabilidad solidaria de directivos, etc.
- Empleos ejecutivos y beneficios salariales en especie (auto, celular, stock options, etc.).
- Discriminación; Diferencias salariales (entre ellas, motivadas en trato remuneratorio desigual)
- Despidos discriminatorios por embarazo y/o enfermedades. Nulidad e indemnizaciones.
- Licencias por maternidad / excedencia / enfermedades y accidentes laborales
- Protección por casamiento y maternidad
- Acoso laboral; Hostigamiento y acorralamiento en el trabajo. Acoso sexual y Acoso psicológico.
- Aseguradoras de riesgos. Nueva ley de riesgos del trabajo.
- Accidentes y Enfermedades profesionales
- Indemnización de daño psicológico por maltrato laboral, stress, burnout, etc.
- Regímenes especiales: Periodistas, viajantes de comercio, construcción, encargados de edificios, empleados de comercio, empleados de call centers, trabajo doméstico, etc. También tratamos casos de solapamiento salarial con empleados fuera de convenio.
- Nos especializamos en contratos laborales ejecutivos / jerárquicos .
Condiciones de trabajo: Consulte en particular ante situaciones como las siguientes: a) desmedida sobrecarga física y/o psíquica, b) violación de normas de seguridad o higiene por parte del empleador, c) accidentes frecuentes en el trabajo, d) acoso o maltrato de Jefes o compañeros, e) desilusiones de justificadas expectativas del trabajador (ascensos no otorgados, reconocimientos no realizados, etc.).
Ud. no está obligado a tolerar estas conductas.
También puede consultar nuestra página orientada en especial a trabajadores expatriados y extranjeros.
