Quiénes tienen derecho a percibir los créditos (las indemnizaciones, seguros, y otros conceptos) relacionados con el fallecimiento del trabajador. Los causahabientes o derechoabientes del trabajador La ley de contrato de trabajo ha establecido que ciertas personas tienen derecho a reclamar...

La inflación y la actualización de los créditos laborales. Necesaria indexación. En pleno proceso devaluatorio y con una inflación elevada que se acelera año tras año, la forma de actualización de los créditos pasa a ser algo central en todos los procesos. Y en el proceso laboral, donde por...

El zoológico de Florencio Varela deberá pagarle 101 millones de pesos a la familia de una joven que murió al ser atacada por un oso hormiguero El hecho ocurrió el 10 de abril del 2007 y conmocionó al país. Melisa Casco era cuidadora y había entrado a la jaula del animal para alimentarlo cuando este...

CORONAVIRUS – COVID-19. PAUTAS SOBRE DERECHO LABORAL DURANTE EL AISLAMIENTO OBLIGATORIO (CUARENTENA). Algunos supuestos: Teletrabajo, Vacaciones, Suspensiones y despidos, Discriminación, Reinstalación Regla general: No concurrencia a los lugares de trabajo. La regla general es que todos los...

¿Puede mi empleador reducirme las horas de trabajo y bajarme el sueldo? 29 marzo, 201813 – Una curiosa consulta se recibió por parte de uno de nuestros lectores. En ella se da cuenta de la reducción de horas de trabajo que sufrió por parte de su empleador. Pero ello no fue lo único que sucedió,...

El horario de almuerzo: Pautas para su inclusión (o exclusión) dentro de la jornada laboral. Comentario al fallo: «Gramajo, Pedro Ernesto c/ Maycar S.A. s/ Despido» Jun. 19th, 2019   Autor: Cedro, Federico   Fecha: 8-may-2019   Cita: MJ-DOC-14896-AR |...

DOBLE INDEMNIZACIÓN POR DECRETO Leé las claves para interpretar el DNU que salió publicado en el BO del 13 de diciembre como suplemento del día, analizadas por el Dr. Gustavo Segú. El viernes 13 de diciembre de 2019 se publicó en un suplemento especial del Boletín Oficial el decreto de necesidad y...

El trabajo ‘en negro’ se indemniza: Empleado tiene derecho a ser indemnizado tras trabajar 27 años fuera de registro Partes: Veyrat Durbex Héctor c/ Antonio Abdenur e Hijos S.H. y/o Confitería del Hotel Crystal s/ queja por recurso de inconstitucionalidad denegado   Tribunal: Corte...

Extinción del contrato de trabajo por incapacidad del trabajador (Por Enrique Caviglia)* El contrato de trabajo genera el deber de prestación del servicio por parte del trabajador bajo la dependencia del empresario, y el de pagar la remuneración por el empleador. Sin que estos deberes agoten el...

Cuál es el impacto del fallo que limita las "supertasas" de interés en los juicios laborales En una sentencia que puede llegar a tener un alto impacto en el monto final de las indemnizaciones laborales, la Corte Suprema de Justicia dejó sin efecto la tasa de interés fijada por una sala de la...

MARTES, 29 DE ENERO DE 2019 EDITORIAL ERREIUS La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a una demanda por despido y diferencias salariales interpuesta por un dependiente, ya que se acreditó la utilización fraudulenta de la estructura de la cooperativa de trabajo para ocultar una...

Con reglamento de la indemnización por despido a ejecutivos, vuelve industria del juicio Algunos de los conflictos que acarreará la reglamentación de la aplicación del Impuesto a las ganancias  sobre las indemnizaciones de los directivos y ejecutivos de empresas que superen determinado monto...

Compartimos un excelente artículo de un apreciado colega de la provincia de Tucumán sobre un tema de candente actualidad, que describe una tendencia alarmante en el fuero del trabajo.   Viernes 29 de junio de 2018 El cambio del paradigma del Dr. Lorenzetti (por el propio...

23 marzo 2018 por Ed. Microjuris.com Argentina Partes: Mirambell María Eugenia Emilse c/ Bosan S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 29-dic-2017 Cita: MJ-JU-M-108669-AR | MJJ108669 | MJJ108669 Con el fin de preservar el derecho de...

Corte avaló indemnización por daño moral ante un despido discriminatorio La Corte Suprema de Justicia de la Nación continúa avanzando en materia laboral y en su primer acuerdo del año aceptó resarcir con una compensación por daño moral un despido que se consideró discriminatorio por darse...

Derecho laboral internacional. Derecho del trabajo en el caso de empleados expatriados / empleados que prestan servicios en más de un país. Régimen previsional. Ley aplicable. Moneda de pago. Pago en dólares o divisas. Oposición a la pesificación En esta nota procuramos hacer un abordaje resumido,...

Qué es la propina La propina es una liberalidad del cliente del establecimiento o del empresario empleador, por medio de la cual se muestra satisfacción por el servicio recibido; el empleado, recibe este beneficio independientemente del salario básico pactado con el empresario y el cliente abona...

Francia incorpora el derecho a desconectarse fuera del horario de trabajo Habilita a las empresas de más de 50 empleados a definir límites al requerimiento de conectarse fuera del horario de trabajo El derecho a desconectarse fuera del horario de trabajo entra en vigor hoy en Francia , con...

Plazo de licencia según "cargas de familia" El art. 208 de la ley de contrato de trabajo (LCT) prevé que "Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a percibir su remuneración durante un período de 3 meses, si su antigüedad...

Fuente: Teinteresa.es 01/05/2013 - T.I., Madrid Iñaki Piñuel, experto en acoso laboral y profesor de la Universidad de Alcalá de Henares, expone en un libro los indicios por los que un trabajador puede considerarse víctima de 'mobbing'.   El especialista explica las 42 claves del...