Muchas personas que por sus tareas o por su jerarquía están excluidas del convenio colectivo de la actividad, se encuentran con injustas situaciones, donde sus subordinados perciben igual o mayor remuneración.
Estos trabajadores tienen mayores responsabilidades y tareas y jornadas más intensas, por lo que dicha situación es enormemente injusta. Y puede ser motivo de un legítimo reclamo.
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Muchas veces, una mera consulta preventiva le permite apreciar más cabalmente una situación.
Y en caso de encontrarse en una situación que requiera atención urgente (despido, accidente, etc.), podrá ubicarnos con facilidad en el 15 6439 8433. Siempre tenga a mano este teléfono, que puede ayudarlo a resolver una situación difícil. Si no, consulte a su abogado laboralista de confianza, pero nunca tome decisiones sin asesorarse.