Certificados de trabajo: qué deben contener y en qué plazo se deben otorgar https://www.casoslaborales.com.ar/news/certificados-de-trabajo-que-deben-contener-y-en-que-plazo-se-deben-otorgar/
Embarazo o reestructuración: Despido con motivo del embarazo de la trabajadora dado que la invocada reorganización empresarial no fue probada https://www.casoslaborales.com.ar/news/embarazo-o-reestructuracion-despido-con-motivo-del-embarazo-de-la-trabajadora-dado-que-la-invocada-reorganizacion-empresarial-no-fue-probada/
El trabajo ‘en negro’ se indemniza: La Corte reconoce indemnización tras trabajar 27 años fuera de registro, pese a que intimó varios días después del cierre del establecimiento https://www.casoslaborales.com.ar/news/el-trabajo-en-negro-se-indemniza-la-corte-reconoce-indemnizacion-tras-trabajar-27-anos-fuera-de-registro-pese-a-que-intimo-varios-dias-despues-del-cierre-del-establecimiento/
Derecho laboral internacional. Derecho del trabajo en el caso de empleados expatriados / empleados que prestan servicios en más de un país. Régimen previsional. Ley aplicable. Moneda de pago. Pago en dólares o divisas. Oposición a la pesificación https://www.casoslaborales.com.ar/news/derecho-laboral-internacional-derecho-del-trabajo-en-el-caso-de-empleados-expatriados-empleados-que-prestan-servicios-en-mas-de-un-pais-regimen-previsional-ley-aplicable-moneda-de-pago-pago-en-dolares-o-divisas-oposicion-a-la-pesificacion/
El expatriado y su régimen impositivo previsional en Argentina https://www.casoslaborales.com.ar/news/el-expatriado-y-su-regimen-impositivo-previsional-en-argentina/
Expatriados. Deslocalización temporaria. Contrato de trabajo ejecutado en el exterior. Aplicación de la ley laboral argentina https://www.casoslaborales.com.ar/news/expatriados-deslocalizacion-temporaria-contrato-de-trabajo-ejecutado-en-el-exterior-aplicacion-de-la-ley-laboral-argentina/
