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Emergencia sanitaria por CORONAVIRUS. Despidos por “crisis económica”: Requisitos que exige la ley para que corresponda la reducción de la indemnización. (In)aplicabilidad. Consecuencias. DOBLE indemnización. Reinstalación en el puesto.

Emergencia sanitaria por CORONAVIRUS. Despidos por “crisis económica”: Requisitos que exige la ley para que corresponda la reducción de la indemnización. (In)aplicabilidad. Consecuencias. DOBLE indemnización. Reinstalación en el puesto. Lamentablemente, la situación económica actual, derivada de de...
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Coronavirus y la suspensión de personal por fuerza mayor

Coronavirus y la suspensión de personal por fuerza mayor La pandemia ha producido graves deterioros en muchos sectores de la producción y de los servicios. El artículo 221 de la Ley de Contrato de Trabajo permite la suspensión del personal por razones de fuerza mayor hasta 75 días. ¿se debe...
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